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商业精英座右铭_精英励志宣言

2020-03-26 座右铭 【 字体: 】 标签 : 座右铭,精英,商业 浏览量:861万

简介:朋友们:你我他,男人和女人,壮年或孩童,谁不渴望自己生活成功、富贵、光华灿烂、美满幸福呢?谁愿意做可怜人,而不愿意做精英呢?其实我们可以想一想,然后做一做,或许稍不留意真

朋友们:你我他,男人和女人,壮年或孩童,谁不渴望自己生活成功、富贵、光华灿烂、美满幸福呢?谁愿意做可怜人,而不愿意做精英呢?其实我们可以想一想,然后做一做,或许稍不留意真成精英了呢。为了我们人类共同的成功愿望,结成一个真诚励志的光荣集体,热热身,共同做一个“精英励志宣言”好吗?你不觉得这种热身其实会深度改变你我还有他的生活和命运吗?“心诚则灵”,我看我们赶紧行动吧;我保你定会有收获。我是人类精英。我从我当前成就,或个人潜质知道,我已经是人类精英,或必将成为人类精英。这是我的梦想和夙愿,我要将它实现。会有人笑我痴狂,会有人认为不可能。不必理会它。人类因为定义了太多的“不可能”而失去的机会和建树,实在无可胜数;我不接受这种愚蠢的见解。无论我已经是人类精英,还是我将成为人类精英,我都要把”不可能”变为更多的现实。人类杰出的先贤精英们,如同拿破仑那样伟大的榜样,昭示于全人类的,正是这个伟大的真理——“敢想才能敢做,想到才会做到”。只要你敢于想而又肯于做,一切都是可能的;心动加行动,往往就是成功,甚至是巨大、辉煌的成功。我决不自我懈怠,或者自毁干城,灭自己锐气,长他人威风;毕竟让我空自艳羡别人的荣耀而又心平如镜、波澜不惊,我很难做到。羡慕而不嫉妒他人,并且有超越他人的想法,是我过去、现在和将来进取、进步、成功的动力。精英们的确过着优越、尊崇的生活;这是生活对他们优厚的回报。生活永远公正而不公平;公正来自资质和报偿大致相当,不公则是低能失败者抱怨的话语。如果我已经是精英,我当然还要更尊崇、更荣耀、更风光;如果我一时还不是,我当然向往成为精英,并渴望拥有他们的生活和命运。我正是为此设计我生活和奋斗的道路,并且这种道路还会谙熟于心,然后在未来若干年的岁月中,它会铺展于现实,成就它该成就的果实。“一切都在心中”,一切人类天才和精英都知道这个秘密,利用这个秘密,然后悄然无声地把这个秘密再深藏于自己的生活、奋斗和命运,只有能够成为精英的人会用心地去发掘、仿效、借鉴高人们的成功秘密中所蕴含的真理,并用以让自己也成为精英为止;其实,成为精英的秘密,也许就这么简单,又这么高不可攀,或深藏不露。我要成为人类精英。这是我的梦想。这种梦想使我的人生具有光荣、伟大、神圣、前途无量、前程似锦的性质。人因梦想而富有,梦想因实现而有价值,人生就因实现梦想而凸显价值和伟力。既然我相信“一切皆在心中”,我,以及他人,都天然具备成为精英的潜质,我为何不开发自己,用心努力,直到有朝一日真正成为精英队列的一员呢?我要成为精英。人人须要励志。不会励志的人将很难生存。励志的根本是自我调适和保持理想、坚持奋斗。人若停止励志,很快就会懈怠,即便不会崩溃,也会很快就被淘汰;没有人会一帆风顺到时时开心、毫无挫败,这种幻想只有天上和未来才有。要成为精英,就要时时励志;这种励志,就绝不是燕雀低旋屋檐下的苟且偷安,而是鸿鹄高翔九天的凌云壮志。唯有志存高远,才能不畏艰险,克服障碍,冲破阻碍,直达目标;毕竟,精英不是凡夫俗子,其即或不必经历太多悲凉就能成为精英,也会必须经历必要的冒险和抉择,战胜许多的阻挠才有可能。大气磅礴的人将会成为精英,因为他能仰观俯察,蔑视困难,奋然前行,并且因为他站高看远,而能得心应手,一般人则会视野闭塞,稍遇挫折就会心上失衡,手忙脚乱,终于一败涂地。高远目标具有移山填海、摧枯拉朽的威力呀!就让光荣的梦想,化为远大的理想,再化为崇高的目标,一点点地化为现实吧!励志为了成功,成功先须励志。立下大志、定志,决不摇摆,朝思暮想,日日实行,直到精英的时刻真正地到来。难道不是这样吗?成功本来简单,励志须要长远;这种时刻真正到来的时候,你不觉得惬意吗?向往吧,行动吧!人类的想象力是会先飞跃到未来的,然后,奋斗的脚步终于追上了它,一起汇合。辉煌了,你我成了精英,可以暂时一歇了,享受这种预见的快意和回报吧。我要励志,我要成为精英。我们能够成为人类精英!我们就做人类精英!

销售精英获奖感言:

在跨入2011年之际,能被评为公司2010年度“销售精英”荣誉称号,我感到非常荣幸,感谢公司给我提供了一个锻炼和成长的机会,感谢领导对我的关爱与指导,感谢同事们对我的认可和支持。时光飞逝,自2006年入司以来,今年已是我在公司第5个年头了,在此期间,从一个初入社会的毕业生,到随后经历科技成都分公司、科技上海分公司、科技业务部、神舟销售部等销售部门的锤炼和洗礼,如今的我已成为带领一个业务部门为公司贡献销量的部门长。经历了这5年多的工作生活后,无论是在工作能力和业务水平,还是我个人待人接物上都有了很大的变化,并且时刻提醒自己,无论在哪个部门,哪个岗位,面对哪项工作,都要严格要求自己,不断地学习总结,努力提高自己的销售能力,争取为公司的销售业绩多做贡献。

历练

从2009年11月份进入神舟销售部,从零开始,一点一滴学习,吸取经验教训,总结不足,在不断的改进中实现自我提高、自我完善。2010年是我重生的一年,从配件DIY领域切入整机销售,我只能算一个新兵。从最初的死记硬背记配置,到现在对产品的深刻了解。从当初开单发货的笨拙、屡犯错误,到如今开单的驾轻就熟。从年初对渠道打法地摸不着头脑,到今天带领销售部门达成销售任务,这一年的收获是我人生中最重要最宝贵的。刚开始,对销售部流程的不熟悉,对整机配置的陌生,对渠道的难以掌控,方方面面的困难和问题使我难以招架,畏难情绪在滋长。但是公司积极向上的整体氛围,和销售部门不甘落后的竞争意识,使我更加认识到自身的不足和缺点,抓紧时间补缺补漏。流程不熟悉,就用最土的办法记在本子上;对配置不理解,就用死记硬背的办法,每天背诵3-5个机型,积少成多;别人开单5分钟,我对自己的要求是比别人快10秒,因为节省10秒钟说不定就能多卖出1台机器。经过1整年的锻炼与实践,我已经完成了从菜鸟到熟手的转变,回首历练的过程,收获大于付出,很值得,也很珍贵。

抗压

销售工作的核心是完成任务,完成任务涉及到抗压的能力。“井无压力不出油,人无压力轻飘飘”,凡在销售部门呆过的人都知道,在销售部没有压力是不可能的,因为销售的基因和使命感告诉我们:没有最好,只有更好!销售是条苦行之路,不经历前期痛苦的沉淀和积累,是无法形成良好的抗压能力,迎难而上。一个小故事说明了这一切:在山里有一块大石头,后来被运到了城里并分成了两半,一半被雕成了一尊石佛,另一半被做成了石阶,石阶就在石佛脚下。一天晚上石阶对石佛说:“同样是石头,凭什么你受千人膜拜,而我受万人践踏。”石佛说:“我们一开始都是石头,可别忘了,你只被砍了六刀,而我被千刀万剐。”这个小故事说明一个道理:要想未来潇洒,先被“千刀万剐”!成为一位优秀销售员的过程是需要不断地摸索,不断地学习,并在这一过程中找到成功的规律,承受不了被“千刀万剐”,无法脱胎换骨,承受不了压力的人,无法化压力为动力,不能抗压前行的人,是无法胜任优秀销售员的使命的。

成长

关于成长,很多人认为当上分公司经理,能够签字就是成熟的标志,就成长了,其实不然,当你面对电脑城换约拿不到店面而伤神、面对经销商不配合转样机而郁闷、面对装修公司居高不下的装修报价单而发愁时,你才发现,原来自己的翅膀还是如此的稚嫩。成长的道路上,设计的因素有很多,但是有几点是重要的,第一是自我学习能力,人的水平就像一个漏水的桶,如果你想让水满起来,你加的水必须比漏出的水多,即你的学到的要比你使用的多;第二离不开领导的指点和同事们的协助,一个好汉还需三个帮,一个人的成功是要有前辈的指点为支撑的,执行力是导向成长的内力所在,正确的指引加上良好的执行力是获得成长的关键因素;第三是勤奋,成长之路好比拉力赛,爆发力不是决定因素,持续的加速度才是制胜的法宝。勤奋地工作,勤奋地出差,勤奋地开店,你换回的奖赏有形的是公司付出的奖金,无形的就是你自身的成长。

团队

这次我虽然得到了“销售精英”的荣誉,但我认为我们部门的每一名员工更有资格得到这份荣誉,因为你们每一个人都是销售精英,我只是代表你们领了这个奖。在此我要再次感谢我的战友们的支持,每笔订单的成交和每次任务的完成都离不开你们的辛勤付出和执着的努力,你们是最可爱的,当然也是最优秀的,谢谢你们!

感恩

一、要有成本观念

有舍才有得,如果不舍得必要的成本投入,就很难将服务做到位。通常,优秀的业务员会将佣金收入的20%-30%作为服务基金,专门用于客户服务。蓝鲸奖得主白海龙用于客户服务的直接和间接费用支出更是达到了其佣金收入的50%。为了服务好客户,扬州的赵宁、陆平夫妇专门买了车;昆明的张明丽聘请了助理,成立了保险工作室。

二、让客户经常见到你

客户最反感的业务员就是"签单之前天天见,签单之后不见人"。聪明的业务员总是千方百计地争取在客户面前"露面",让客户经常想到你,感觉到你的存在和对他的关注。哪怕是提醒续期缴费这样的事,他们也舍不得放弃。给客户介绍工作、寄上一份自办的小简报……只要处处想到客户,客户也会时时想到你。

三、过硬的专业能力

很多营销精英都认为,为客户提供最适合他们的保障计划,是最根本也是最好的服务。此外,还必须熟悉银行、理财、房地产等各方面的政策和知识,时刻关注客户人生各阶段的变化及其风险缺口,并及时给予合理建议。

四、高质量的理赔服务

一旦理赔服务出现差错,很可能会使客房失去对保险和业务员的信任。相反,理赔服务做到家了,就会树立良好的形象,赢得大批新客户。为了使客户享受周全而快速的理赔服务,很多营销精英聘请了专人协助客户办理索赔等手续。即使由于某种原因公司无法快速赔付,他们也会经常与客户保持沟通,让客房了解事情的进展和缘由,并感觉到他们的努力。

五、善于经营资源

每个人都有自己的资源(人脉资源、知识资源和物质资源等),是否善于经营和开发这些资源,决定着服务的附加值含量。在拜访客户时,特别要注意用脑、用眼、用耳、用嘴,她不露痕迹地了解客户的困难和问题,然后通过自己的人脉关系帮助解决。其实,业务员的人脉关系很大部分是由客户构成的,提升服务附加值也就是努力实现客户之间的资源共享。还有的营销精英,则凭借自己在营销、电脑和管理方面的特长,为客户特别是单位客户提供相关培训。

六、不断创新

有的业务员一谈起客户服务就是请客送礼。千万不要刻意地去请客、送礼否则客户会置疑你的文化素养,甚至想:"羊毛出在羊身上,你送得越多,一定从我这儿赚得越多。"客户服务虽然需要成本支出,却不能用"钱"加以衡量和堆砌。关键是因人而异,不断创新。

七、时时用"心",处处出彩

客户服务要追求神而非形,要真正将客户放在心坎上。比如,每当路过那些工作繁忙的客户时,会买上点牛奶和饼干,提醒客户不要因为忙于工作而记忘了吃饭。签单时,上海的优秀营销员顾佩华发现客户的签名不漂亮,就请人为客户设计了签名,客户的意外和惊喜难以言表。

八、合理分配时间和精力

服务高手的客户数量一般在几百到几千之间,再加上展业和管理团队的工作,时间和精力的分配很关键。对此,他们的应对之策是:电子化管理客户档案,设置一些生日、节日等自动提醒功能;有条件的聘请助手,进行一些中、低端客户的服务工作,自己重点进行高端客户的服务工作;合理制订工作计划,包括回访客户的路线安排等。

九、良好的心态

客户服务除了要诚心之外,还要有足够的耐心。很多营销精英表示,客户服务一定要持之以恒,切忌急功近利、虎头蛇尾。客户要"培养",客户服务要"润物细无声",这能树立自己的良好形象,赢得客户身边的人,这也是许多营销精英选择的客户的工作单位或家庭成员聚会时进行服务的原因。

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