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优秀管理团队的座右铭

2020-09-27 座右铭 【 字体: 】 标签 : 座右铭,团队,优秀 浏览量:154万

简介:领导不同于管理,领导是领而导之的作用,管理就是把它管住,好的领导肯定是一个优秀管理者,一个优秀管理者不一定是个好领导,所以领导的层次要比管理者高。店长作为团队领导,是起到

领导不同于管理,领导是领而导之的作用,管理就是把它管住,好的领导肯定是一个优秀管理者,一个优秀管理者不一定是个好领导,所以领导的层次要比管理者高。店长作为团队领导,是起到引导作用,重点考虑如何把团队打造成高效、高执行力的团队。

我以一名普通员工的身份,于1997年进入沃尔玛中国门店,07年开始到成都门店团队中来。坦率说,当时的店很差,经过我们大家的一起努力,经过调整,很欣慰:从次年的4月开始,门店的各项KPI数据都达到乃至超出公司的期望,由此获得了公司和当地政府给予的许多荣誉。

08年,我们门店的员工敬业度在中国公司内获得了100分的好成绩,而07年只有47分。我来介绍一下两项重要荣誉:第一,员工敬业度大奖,09年3月,在深圳召开的沃尔玛中国年度大会上,总部高管给我们的团队颁发了“最佳敬业团队奖”,唯一的公司内部全国大奖。第二,是08年获得公司的中秋-国庆销售奖,全国只有11个奖,我,我们拿到了第七名,是B区既中国西南区唯一一家拿到这个奖的团队。

我为我的团队,感到非常自豪和骄傲。

尊敬的x董事长、尊敬的x总裁、各位总经理及xx集团的全体同仁:

大家好!

当我代表xx电机科技接过“优秀管理团队奖”与“最佳进步奖”奖旗时,我的心情无比激动,这是我们电机科技全体员工相互协作、齐心协力、攻坚克难、永攀高峰的结果,是团队的荣誉,更是集团领导及各位同事对电机科技工作的高度肯定;“优秀管理团队奖”、“经营进步奖”一直是电机科技为之奋斗的目标,它即是电机科技公司的一种最高荣誉,也是电机科技所有人的最高荣誉,更是整个xx集团的荣誉!

当我站在这里宣读获奖感言时,我还是压抑不了我内心激动的情绪,我有很多想说的,也有很多要感谢的人,首先我要感谢我们的客户,感谢他们认同了电机科技逐年递减的PPM值,购买了我们的产品,也感谢我们的配套合作伙伴,没有他们的支持,我们也无法屡破历史记录,我感谢董事长的运筹帷幄,战略决策,我感谢总裁的方向指导,与时时鞭策,更感谢总公司各职能部门,人资、财务、审计法务的工作指导,感谢总公司采购、生产、开发、工程的工作帮助,也感谢总公司信息中心、物业的后台支持,我感谢,我感谢今天这个房间里的所有人,也感谢这个房间以外的人!

此时此刻我不能忘记发生在20xx年里的一幕幕感人的场面,一年中超过200天的过程控制总结会开在晚上9点半,一年中南京LG的服务出差人次超过300人次,一年中开发团队80%的技术人员工时超过370天,一年中工程团队又经历了多少个不眠之夜,采购团队以xx万元的降本,为主题年度画上了重重的一笔!

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